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Titre
Text copied to clipboard!Formateur en sécurité
Description
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Nous recherchons un Formateur en sécurité passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide connaissance des normes de sécurité, des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques pour assurer un environnement de travail sûr. En tant que Formateur en sécurité, vous serez chargé de concevoir, planifier et dispenser des sessions de formation destinées à sensibiliser les employés aux risques professionnels et aux mesures préventives. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une culture de sécurité proactive au sein de l'entreprise, en collaborant étroitement avec les départements concernés pour identifier les besoins en formation et évaluer l'efficacité des programmes mis en place. Votre expertise contribuera à réduire les accidents du travail et à garantir la conformité aux exigences légales. Nous attendons de vous que vous soyez capable de communiquer clairement, d'adapter vos méthodes pédagogiques à différents publics et de rester à jour sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à la sécurité. Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence tangible dans la protection des employés et la performance globale de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des programmes de formation en sécurité adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Animer des sessions de formation interactives et engageantes pour les employés de tous niveaux.
- Évaluer les connaissances des participants et fournir des retours constructifs.
- Collaborer avec les équipes de gestion pour identifier les risques et prioriser les formations.
- Mettre à jour régulièrement les contenus de formation en fonction des nouvelles réglementations.
- Assurer le suivi post-formation pour mesurer l'impact et l'application des bonnes pratiques.
- Maintenir une veille réglementaire et technologique en matière de sécurité au travail.
- Rédiger des rapports et documenter les activités de formation.
- Promouvoir une culture de sécurité proactive au sein de l'organisation.
- Participer à l'élaboration des politiques de sécurité de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé, sécurité au travail ou domaine connexe.
- Expérience significative en formation et sensibilisation à la sécurité.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à adapter les méthodes pédagogiques à différents publics.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des formations.
- Maîtrise des outils informatiques et des supports de formation multimédia.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
- Esprit d'analyse pour identifier les besoins et évaluer les risques.
- Engagement envers la promotion de la sécurité et du bien-être au travail.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en formation à la sécurité au travail ?
- Comment adaptez-vous vos méthodes pédagogiques selon le public ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la culture de sécurité dans une entreprise ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires en matière de sécurité ?
- Quels outils utilisez-vous pour concevoir vos supports de formation ?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'une session de formation ?
- Comment gérez-vous les résistances ou le manque d'engagement des participants ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des équipes pluridisciplinaires pour élaborer des programmes de sécurité ?
- Comment priorisez-vous les risques lors de la planification des formations ?
- Quelle est votre approche pour assurer le suivi post-formation ?
